解決済み
会社都合での失業保険について
会社都合での失業保険について7月に勤めている会社が閉鎖します。私は一年前に入社しバイトで働いています。雇用保険はかけていますが、この一年、何回か８０時間未満の月がありました。暇なので来月も８０時間未満になりそうです。トータルで6ヶ月雇用保険かけていたら 失業保険はもらえるという認識でいいですか？ 何回か８０時間未満だったので一年未満で90日の給付になりますか？ 詳しい方教えてください。
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回答（1件）
- ベストアンサー
退職日からさかのぼって過去1年間に 勤務日数が11日以上ある月が満6ヶ月間あれば、会社都合退職なら失業手当が受給可能ですよ
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