履歴書の職歴について。

Question

履歴書の職歴について。50代無職求職中なのですが、転職20回ほどしているため、入社退職の年月が分かりません。前職と前々職だけを記載しても大丈夫でしょうか？また、前々職、以前の職歴は派遣が主で厚生年金にも加入していませんでした。仮に書いたところで在籍したかどうかの確認も出来ません。ちなみに前職と前々職の年数は合わせて22年ほどになります。

Answer 1

応募する際の履歴書は学歴も職歴、職務経歴書も職歴・免許・資格も嘘をつかずに正直に記載して下さい。学歴は中学校卒業からで、最終学歴が高卒なら高卒、大卒なら大卒、大学院なら〇〇大学大学院〇〇課程 修了まで書いて下さい。
履歴書の職歴、職務経歴書はどんな雇用形態でも含めて全て古い順から書き、
2016年4月 ○○市役所 保健福祉部健康推進課 非常勤職員として勤務
2018年3月 ○○市役所 保健福祉部健康推進課 期間満了により退職
2018年4月 ○○市役所 協働まちづくり部市民協働課 期限付臨時職員として勤務
2020年3月 ○○市役所 協働まちづくり部市民協働課 期間満了により退職
2020年4月 岩手県知事部局 復興防災部消防安全課 会計年度任用職員として勤務
2023年3月 岩手県知事部局 復興防災部消防安全課 期間満了により退職
の様に1日でも1ヵ月でも長く在籍した会社は、どんな雇用形態でも全て書いて下さい。同じ企業で同じ部署でも同じ仕事内容でも雇用形態が異なる場合はその都度書き、同じ企業で同じ部署で同じ仕事内容で同じ雇用形態でも本庁の組織が再編されたら、その都度書いて下さい。履歴書に退職理由も〇〇〇〇商事株式会社「一身上の都合により退職」「会社都合により退職」「期間満了により退職」等と記載して下さい。 正直に記載しないと、後にバレて懲戒免職処分を受ける可能性も有ります。 実際にとある官公庁で大卒の職員が高卒だと偽って採用され、採用されて5年後に内部監査が入り、当時の上司が職員の不正を発見してその職員が懲戒免職処分になったニュースを見た事が有ります。

Answer 2

銀行の通帳を確認してください。
給料の支払いが銀行振込なら、入金履歴が残っているはずです。
例えば、A社の振込が2000年5月から2002年10月なら、1ヶ月前の4月入社、9月退社の可能性が高いと思います。

Answer 3

22年も履歴があれば十分でしょう。 聞かれれば、若い頃はあっちこっちアルバイトして青春を桜花していました。

Answer 4

正確に書かないといけないのは今年に入ってからの入退社だけです。
去年までの職歴は調べようがないけど、正確でなくてもいいので書いておかないと、この人は一体どんな人生を送って来たんだろうか…？ってなりますよ。