僕は25人程度の小さな会社に勤務しています。どうやら税金や外注先にも支払いができてないそうです。日にサ

Question

僕は25人程度の小さな会社に勤務しています。どうやら税金や外注先にも支払いができてないそうです。日にサ僕は25人程度の小さな会社に勤務しています。どうやら税金や外注先にも支払いができてないそうです。日にサービス残業6時間は当たりまえなうえ休日出勤もあります。退職金は勿論でません。売り上げ利益は充分にでています。入れ替わりが激しい職場なのですが、今いるメンバーは年齢が若くて、いわゆる「憧れの職業だから」的な気持ちだけで保っています。先日社長に入った時から給料ドロボーだと怒鳴られました。よくわけのわからないことで怒鳴られたりプライベートを干渉されたり。まだ２年位しか在籍していませんが退社しようか悩んでいます。

Answer 1

小規模企業で社長が金欲の亡者。
入ったお金は意地でも出さない。
という会社の考えが質問から見えますね。
社長がそんなんでは長く居る価値は無いですよ。
きっと３年後も５年後も会社の性格は変わらないと思います。
社長のダメな会社はずっとダメか、潰れます。
間違っても社員を大切にしようとは思っていませんね。
さっさと、はい！さようなら！しましょう。

Answer 2

私も今まで、「憧れの職業だから」的な気持ちを最優先してきましたが、
最近、何か違うなと思うようになりました。

所詮は、生きる手段としての労働なのだから、
「適正な収入、束縛時間、自費を仕事に投入しない、
プライベートに干渉されない」ということが大切だと思うようになってきました。

「憧れの職業だから」的仕事は、箔を付けるため、
キレイなオフィスだったり、社員の平均年齢も若いのですが、
社員の定着率は低い場合が多いです。

Answer 3

税金や外注経費が払えない会社が何で憧れの職業なんだよ。サービス残業６時間が当り前？よくそれで体がもつね。男の子なんだから自分の出所進退は自分で判断しなさい。ここで他人に相談してどうなるの？

Answer 4

良く分からないですね・・・
利益が上がっているのに税金や取引先に支払いをしていない・・・ってどういった事ですか？
それなら会社として成り立たないでしょ？！

サービス残業や休日出勤はよくある話ですが、話の内容がそれ以前ですね
いずれにしてもあなたには今の職場は合っていないようです
退職を勧めます

それと・・・もう社会に出たのですから‘僕’は止めなさい！