中小企業に限って優遇されると思いますよ。大企業や大手グループの場合、人事異動が前提です。経理だけでなく総合的に企業の利益に貢献できる人が採用されます。中小企業でも規模の小さい会社と言うよりは安定感があって、今後の経理部門を担うような人材を探している企業なら重宝されますよ。
決算、税金、年金対策ができれば条件がよくなるでしょう。
< 質問に関する求人 >
経理(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る