健康保険証についてです。 転職先が決まり退職時期についてです。 6/15から新しい職場で働くのですが、今の会…

Question

健康保険証についてです。

転職先が決まり退職時期についてです。

6/15から新しい職場で働くのですが、今の会社の退職日を６/14にすれば切り替えはスムーズにいきますか？もし退職日が５月末になった場合は6/15までは病院に行った場合は病院代は実費になりますか？

Answer 1

日本国民は基本的に国民健康保険か会社等の健康保険に入る義務があるため、5月末退職であれば、間の14日間だけ国民健康保険に加入するか、職場の健康保険の任意継続をしないとダメです。
そのため、保険証がない期間であっても何かの健康保険に入っていることは前提のため、いったん全額を支払ってあとで精算したり、3割で払ってあとで健康保険証が届いたら提出したりといった方法が可能です。この辺りは病院に相談して、となりますが。

Answer 2

＞健康保険証についてです。
6/15から新しい職場で働くのですが、今の会社の退職日を６/14にすれば切り替えはスムーズにいきますか？

退職の翌日が転職先の入社日であれば、健康保険の空白もなく、一番理想的です。ただし入社日から社会保険適用かを事前にご確認ください。

＞もし退職日が５月末になった場合は6/15までは病院に行った場合は病院代は実費になりますか？

5月31日の退職なら、6月1日～6月14日は国民健康保険加入がベストです。
国民健康保険は月末をはさまなければ、保険料0円で病院にかかれます。
ただし国民健康保険加入に必要な「健康保険資格喪失証明書」を、退職後スグにもらえるよう会社に事前に頼んでおきましょう。