有給買取について 2022年3月に5年勤めた会社を退職しました。

Question

有給買取について

2022年3月に5年勤めた会社を退職しました。その際に社長から「〇〇はよく頑張った。有給が20日あるから20日間を出社扱いにして給与として再来月支給する」と約束をしましたが、経営が悪化したという理由で未だに支払われていません。

しかし、私の退職後に2名退職し、その方達には同じように有給代を支払っていました。

社長自体お金にルーズで仕事を全くしない人間でしたので期待はしていませんが
何とか支払わせる方法はありませんでしょうか。

Answer 1

口約束であったなら難しいです。裁判を起こしても勝てる保証はありません。

約束は覚え書きでも何でもいいので文書化しておくべきでした。それがあれば権利として主張できます。