すいません、私は郵便局の職員でも何でもなく、この質問で初めて「郵政福祉」「退職給付保険」のことを知りました。 新入社員の86%が加入しているそうですね。勧誘している人にもノルマがあるのでしょう。 逆にいうと100%ではないし、「どうして入らないのか」と聞かれても「理由を言う必要はないですよね」とか言っても良いでしょう。 単に損得で判断すればよいでしょう。 保険のようにみえて、税金の保険料控除もありません。 特別給付金の乗率は年0.150%だそうです。世間には、それよりも利率のよい普通預金もあります。(あおぞら銀行とか) つみたてNISAとかiDeCoのほうが良さげに見えますね。 すいません、外部に公開されていないメリットがあるのかもしれません。 全く参考にならないと思いますが、外部からの一つの意見だと思ってください。
2人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
郵便局(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る