仕事中指を切断し、労災を受け終了しました。会社は休んでいます。給料はもちろんもらっていません。その間の社会保険料が２倍近…

Question

仕事中指を切断し、労災を受け終了しました。会社は休んでいます。給料はもちろんもらっていません。その間の社会保険料が２倍近くになっていているのですが、このようなことは、ありえる事でしょうか？会社に対して損害賠償請求はかのうでしょうか？教えてください？

補足

20日締めの末日ばらいです。労災扱いになってから半年後位だと思います。

Answer 1

心中は察するに余りあるものがあります。労災事故は、あってはなりませんね。

【補足後の返答】
まず、労災扱いになったからと言って社会保険料はあがりません。社会保険料は9月に変更（定時改定）になるか、固定的賃金があがり その後の給与額が3ヶ月間（以前と比べて）あがったままだと変更（随時改定）されます。

昨年9月に社会保険料が変更になっていれば、昨年4.5.6月払いの給与を確認してみましょう。一昨年の4.5.6月より多く稼いでいませんか?そうであれば、社会保険料に間違いはないかもしれません。この決定に不服がある場合は損害賠償請求ではなく、60日以内に社会保険審査委員会に審査請求します。

審査請求の前に、加入されている健康保険組合および お近くの社会保険事務所へ連絡されてみてはいかがでしょうか。それでも納得のいかない場合、社会保険労務士または弁護士にご相談なさると良いと思います。

がんばってください。