日給月給制とは、１ヵ月定額で年休以外の欠勤分は差し引かれるとあるのですが、年末年始の休暇やお盆、GWの休みはどうなります…

Question

日給月給制とは、１ヵ月定額で年休以外の欠勤分は差し引かれるとあるのですが、年末年始の休暇やお盆、GWの休みはどうなりますか？
今年社会に出てよくわかりません。

Answer 1

年間カレンダーはありますか？
日給月給は、働いた分だけもらう場合と、
月給の日給月給と２つあります。

月給の場合、
年間カレンダーに毎月決められた出勤日数が記載されています。
例えば、
５月は、GWがあるので20日 6月は、22日となっているとします。
どちらの月も同じ月給になります。
5月は得した気分になるけど、6月は、損した気分になります。

日給月給の月給制なのであれば、会社に年間カレンダーを貰いましょう。

Answer 2

年休に入っているなら引かれません

Answer 3

日給月給は1ヶ月定額ではないです

日給月給の人は
20日働いた月と
21日働いた月では給料が違います

ですので働いた分だけが日給x日数となりますので休みの日は加算されません