退職届出してないのに…

Question

退職届出してないのに…閲覧ありがとうございます。
当方、二年前に短時間パートから昨年フルタイムパートで働いていたのですが、過積載車両の運転と積込・積み下ろしを、ほぼ全部押し付けられていた為、足腰も整骨院に週2〜3日通ってもキツイ状態だったので、上長との面談で上記業務がもう無理なので、上記業務のない短時間パートに変えさせて下さいと伝えたら、2週間後(2/28)に上長から3月末で退職して下さいと言われました。

渋々了承はしましたが、離職票が届いた時に事業所記入欄に自己都合と書かれていました。
そこで分かる方に伺いたいのですが、

①こちらは退職の意思表示を一度もしていない
②違法行為(過積載車両運転)を強要されていた
③上長から退職してくださいと言われた(退職勧奨？)
④退職願・退職届を提出していない

上記項目があるのに、会社都合ではなく自己都合になるのでしょうか？
また、会社都合に出来るなら何かアドバイスいただければと思います。(例、整骨院の通院記録を出してもらう等)

Answer 1

②は自己都合・会社都合に関係ないです。
但し①③④は会社都合に当てはまります。
まず自分から会社へ連絡して会社都合で出し直してもらうように話してください。
その上で拒否られたらハローワークで相談してください（まず自分から一度アクションした上でダメという話でないとハロワも動いてくれません）
時間が経過するほど損なので、今すぐ動くことをお勧めします。

Answer 2

会社都合
頑張って心折れるな～