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基本給が、低い会社への申込みは危険なのでしょうか？ 基本給10万 物価手当4万です。 基本給を下げるのはボーナスを減らすためですか？ それって社員からしたらデメリットしかないですか？
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知恵袋ユーザーさん
合計１４万の方がヤバいですが マ∼基本給でボーナス計算をしたり退職金を計算する会社はまだまだありますのでね。１４万を基本給にしてもボーナス乗率を下げれば同じですが ○か月ということでなくって金額で標榜する会社もありますのでね
やまちゃんさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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