正社員雇用から業務委託契約を考えてます。 雇用契約だけお仕事内容は変わらずにお仕事をする事は可能でしょうか？ 現在は…

Question

正社員雇用から業務委託契約を考えてます。
雇用契約だけお仕事内容は変わらずにお仕事をする事は可能でしょうか？
現在は、人材派遣の会社でクライアント様の所で稼働してます。人材派遣会社では正社員です。
年収は約320万程度です。
扶養家族 母親のみ。

社会保険料金を会社負担が45万くらい負担なのでそれが、負担ゼロなので15万位を給与アップに出来ないか考えてます。

ふと思いついたのでアドバイスあればお願い致します。

Answer 1

派遣なら派遣元との雇用関係が必要です。
雇用関係がない場合は新たに請負契約が必要になりますが、クライアント先は指揮命令ができませんので、それをやってしまうと偽装請負になりどちらもリスクが高くなります。
そもそも一人のために請負契約にはしないでしょうけど。

Answer 2

交渉次第じゃないですか？
社会保険を抜け国民健康保険と国民年金になったほうが保険料は高いような気がしますけどね(^^;)