日給月給で正社員として雇っている者がいるのですが、 持病を持っているのと家庭の事情で、ここ半年くらい、社会保険や雇用保…

Question

日給月給で正社員として雇っている者がいるのですが、
持病を持っているのと家庭の事情で、ここ半年くらい、社会保険や雇用保険の加入条件に合わない出勤日数になってきている者がいます。こちらとしては正社員ではなく、パートやアルバイトに変更してもらいたいのですが、
本人は社会保険に入っていたいようで、このまま正社員でいさせてほしいとのことです。

この場合、パートやアルバイトに雇用契約を変えることで起きるメリットやデメリットがあれば教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

経済的デメリットは何もないと思う。