退職とボーナスの関係について教えてください。 わたしの会社は年度末にボーナスが出るのですが、年度末に退職するとボー…

Question

退職とボーナスの関係について教えてください。

わたしの会社は年度末にボーナスが出るのですが、年度末に退職するとボーナスは減るでしょうか？関係ないですか？
また、ボーナスと退職金は両方出るのでしょうか。

地元での結婚にむけて退職することを考えていますが、ボーナスが出てから退職を願い出たほうが得なのかな？と純粋に疑問に思いました。
無知ですみません、アドバイスいただけると嬉しいです。

Answer 1

退職金も賞与についても法律での支給義務は会社には無く、
就労規則次第となります。
退職金については殆どの会社が退職金に関する規定を設けており、
自己都合による退職と会社都合による退職では金額が異なっていたり、
3年勤務と5年勤務でベースとなる金額が大幅に異なっていたりなど
マチマチです。中にはチケット制を取り入れている会社もあり、1年目には1点、
1点は1万円、2年目には5点・・・など増えていく・・・なんてのもあります。
なので、退職金の額と支給されるかは、貴方の会社の規則次第なので
お答えのしようがありません。

賞与については通常、支給日前に退職を告げると額が減らされるか、
最悪支給ゼロ・・・と言うところもあります。これまた査定の基準は
会社によって異なりますので、減るならどの位？？・・・などは分かりません。
企業によっては夏の賞与の中に冬の頑張りを期待した数値を入れておいたり、
冬の賞与ならば、翌年の夏の働きを期待した「期待値」を練りこんである所も
あります。もし、貴方の会社が同じような査定だとしたら、当然、翌年は
居なくなるので、その期待値はゼロということになり、減額になるわけです。

満額の賞与がほしいのならば、支給日の後に退職の意思表示を
する事ですね。