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公務員 時短勤務後の2人目育休手当てについて 時短勤務をとった場合次の育休手当は減ってしまうのでしょうか？ …
公務員 時短勤務後の2人目育休手当てについて 時短勤務をとった場合次の育休手当は減ってしまうのでしょうか？ 産前産後休暇の約4ヶ月間は有給となり満額の給料になるため随時改定により標準報酬月額が元に戻るという考えでよいのでしょうか？
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時短勤務したら、 固定的賃金(基本給や固定手当など)はそのままである＋不就労分を引く 固定的賃金(基本給や固定手当など)は減る どちらですか？
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