コールセンターの派遣をしようか考えています。

Question

コールセンターの派遣をしようか考えています。今回求人広告されているのは大量募集でドコモの問い合わせなどの受信業務のようなんですが、きがかりは小さな子供がいて急な病気で休むことになっても大丈夫でしょうか？もちろん休むということは大変な迷惑になることを十分承知していますが、今の職場は休む際は急であれ代わりをたてることが条件で、いつ子供が熱を出すか毎日びくびくしてストレスを感じています。

Answer 1

受信業務は急に休まれると大変、迷惑をかけます。
コールセンターでのお仕事を希望されているのでしたら
受信業務ではなく発信業務に就かれた方が
まだ急な休みも取りやすいと思います。

Answer 2

コールセンターに限らず、突発欠勤というのは困るんですよね・・・。

事情を理解は出来ても、気持良く承諾は出来ないものです。

託児所併設など、小さなお子さんのいる働くお母さんたちが
働きやすい環境が整っていればいいんですけどね。

そういうところが見つかるといいですね、としか言えません。

Answer 3

人間関係が出来てからならともかく、難しいかもしれないです。派遣は時給の高いバイトというワケでもないですし、ビクビクすることについては、変わりないと思います。