単独ケアマネ事業所の管理者をしています。 私自身の給与は年収240万円で、他の職員(2人)には、年収400万円になるように給与や賞与を計算しています…。 私がサラリーマンだった頃(居宅介護支援の管理者)は、やっぱり年収470万円くらいだったので、質問者さんと同じくらいでした。 ケアマネは、ひとりあたり稼げる金額に上限があるので、経営上の問題から、その金額の年収が上限くらい…ではないでしょうか。 大きな法人に所属して、役職が付いてきたらもう少し給料が良くなるかもしれませんが…。 ちなみに、ケアマネ業の平均年収は、370万円くらい…ってどこかの記事で読んだことがありますよー
私の知り合いのケアマネ(常勤)は 400万以下ですね。
ケアマネで470万円年収ってピーク値くらいじゃないでしょうか。 個人事業主でもいえることですが、1人ケアマネはサラリーマンと違って保証も何もなく、その分をカバーしようとした稼ぎにするのは無理があるなと感じます。 ざっくり40人×1.5万円 毎月60万円の売り上げがあってそこから自分の報酬にできるのがいくらかなって話です。年収470万円のサラリーマンより下回ると思います。やるんだったらもっと大きな規模の会社の社長さんじゃないとでしょうね。
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