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再就職手当について質問です。 現在、失業保険を申請しており2ヶ月の給付制限があります。〜4/29まではハローワーク…

再就職手当について質問です。 現在、失業保険を申請しており2ヶ月の給付制限があります。〜4/29まではハローワークまたは職業紹介事業者を通した正社員内定が対象と認識しております。今回お伺いしたいのが、上記期間中に5/1前後の派遣就業のお仕事が決まる場合は対象外でしょうか? (1年以上の雇用見込み等の点は理解しております) 手続き等詳しい方または、派遣で受給歴のある方いらっしゃいましたら、宜しくお願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    「〜4/29まで」については、「実際に就業した日」に制約がかかることになっており、「採用確定したが就業日はそのあと」であればOKです。 https://doda.jp/guide/naiteitaisyoku/006.html (「受給要件チェックリスト」の4番目です) 「5/1前後」の「前後」が微妙なところですが、4/30であればOKです。正式に決まった場合、4/28日に採用証明書を携えハローワークへ。臨時の最終認定とともに再就職手当の申請用紙がいただけます…

    1人が参考になると回答しました

  • 給付制限以降に仕事が決まれば、再就職手当の申請は可能です。 ただし、派遣の場合は例え3ヶ月更新だとしてもそれが継続して長期案件だったら該当になります。短期で満了終了予定の場合は、該当にはならない。 長期案件なのかどうか記載する部分がありますが、それは派遣会社が記入します。 主様は、ハローワークで必要な書類を貰い、仕事の決まった派遣会社へ提出。記入して送られてきた書類をハローワークへ提出すると再就職手当が入ります。(過去3年以内に再就職手当を受給している場合は不可)

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    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 1年以上雇用、雇用保険加入条件が証明できれば可能です

    1人が参考になると回答しました

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