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総合職入社した新卒です。結果、営業職配属でした。 将来事務職をしたいと考えています。 この場合、早めに転職活動始めて方が…

総合職入社した新卒です。結果、営業職配属でした。 将来事務職をしたいと考えています。 この場合、早めに転職活動始めて方が良いですか? 早速転職の求人を見始めています。営業職(今から働くことになる)→事務職(希望)は どうやら未経験転職?扱いになるそうです。2.3年での 早めの転職を勧められており、質問しました。

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919閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    まあ、結果は同じですがね

    ID非表示さん

  • いまいちよく分からないのですが、 営業職→事務職が未経験転職扱いというのはどういう意味ですか? 早めの転職って誰に勧めらているのでしょうか? その企業内で異動はできるでしょ? 総合職なんだから。 なぜわざわざ転職をしたいのか・・・。 いったい誰に何を言われたのでしょうか。

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  • 意味がないかどうかは会社の規模感と社風によるので何とも言えません 経理をやるうえで営業トップの成績が必要かときかれたら不要ですし どちらかといえば専門職的な立ち位置になるので 経理や総務に特化してる人材が集まりやすい傾向にあります 貴方の場合、未経験の第二新卒として扱われるでしょうから 経験・知識がなくても良いから欲しい!という企業には拾ってもらえると思いますが、大手より待遇は下がるし規模感や全体的な年収も落ちるでしょう

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  • 営業が向いていると思われたのでは? 企業の人事部って結構見る目があって、後から考えると 最適なところに配属してくれたなって思うことが多いです。 人事があなたを営業にしたのなら、営業が向いてそうだなと思われたのでしょう。 実は事務は向いてないかもです。今転職したとして運よく事務になれても向いてなくてまた辞めることになるかも… まだ入社したばかりなら営業のこと何も知らないと思うので、試用期間や研修期間があるならそれが終わってから再度考えてはどうですか?

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