海外出張時の海外当局による拘束について、出張命令を出した会社の責任について質問があります。

Question

海外出張時の海外当局による拘束について、出張命令を出した会社の責任について質問があります。外国で法人が拘束されたとのニュースがあります（度々）。この度、海外出張の予定があり、不安に感じています。できる事なら行きたくないのですが、仕事の関係上、会社から行けと言われます。万一、謂れのない理由でスパイ容疑をかけられて拘束された場合、会社はどの様な責任を負うのでしょうか。

「勝手に拘束された従業員・社員が悪い」で済まされてしまうのでしょうか。会社の指示で出張に行く為、もしもの時は会社が何らかの責任を負うべきだと思っています。
上長に聞いてみても教えてもらえなかったので不安に感じています。
ニュースの情報だけだと、拘束された事実、死亡、帰国、公判中、服役中、しか知ることができず・・・

具体的には、
・安全配慮義務違反により、会社に損害賠償（拘束された間に生じたもの等）や慰謝料（リスクがある地域への出張命令）の請求は可能なのか
・拘束された間の給料はどうなるのか、雇用保険・労災保険の支給準じるのか
・そもそも上記は外国の当局による損害なので、個人対外国でどうにかしろという会社のスタンスになるか

よろしくお願いします。

Answer 1

基本、会社はなにもしてくれません。要はその外国政府が法令に基づいて拘束している以上、日本の一企業がなにか主張できるものではありません。現地の弁護士に依頼する費用をだしてあげるくらいです。