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最近、スーパーでパートを始めました。週４勤務での契約なのですが、４月のシフトを出されて良く見たら明日から…

最近、スーパーでパートを始めました。週４勤務での契約なのですが、４月のシフトを出されて良く見たら明日から４連勤、１日休んで３連勤なので週６勤務になりますよね？それ以降も１日休んで３連勤、１日休んで３連勤の繰り返しで週５日は勤務することになるようです。契約と違う気がするのですがこれ大丈夫なんでしょうか？時間的には残業が無ければの話にはなりますが１日５時間勤務なので週６でも問題無いかもしれないのですが、なんだか契約と違うような

労働条件、給与、残業派遣、アルバイト、パート

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kum********さん

2023/03/31

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回答（3件）

契約（=約束）を守らないようなところに長居は無用です。今後も、“約束“を破り続けられることでしょう。下手に確認などしたら苛められ続けられてしまいますよ。
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1149705467さん
2023/03/31
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月12日のお休みを死守したいのであれば、申し出ては。労働時間が週４で働いた範囲内で収まってるのかなと予想します。
竹コップ太さん
2023/03/31
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続けるにしても辞めるにしても契約はハッキリ確認することです曖昧にしてるとこの先も聞くに聞けない状態になりますよ
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tm1*******☆さん
2023/03/31
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