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保育園勤務の調理師です。働いて4年目になります。 最初は夫の扶養内で働いていましたが、昨年4月から扶養をはずれて勤務時間が延びました。年度末に賞与をいただいていたのですが、扶養をはずれる前の年度は、基本の賞与に処遇改善I差額分がプラスされ、給与1月分程の賞与をいただいていました。 ですが今年度末の賞与には、処遇改善I差額分がなく、10分の1程の賞与になっていたので、驚いています。 保育園勤務で、扶養をはずれて同じようなことがあった方いらっしゃいますか? もしくは、処遇改善I差額分がなくなった理由が分かる方いらっしゃいますでしょうか? 宜しくお願いします。
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差額が無くなったというのは、法律とかそういうものじゃなく、その勤務先での取り扱いだと思うので、いっそ経理の人とかに聞いたほうが良いと思いますよ。
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