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転職エージェントの担当者を変えてもらおうか悩んでいます。

転職エージェントの担当者を変えてもらおうか悩んでいます。いま感じている微妙だなと思う点は、面接が決まっても面接対策に関するサポートがない、紹介求人の職種や諸条件が希望に合わず結局自分で探すしかない等です。 あとは、私の経歴に魅力がないのが悪いとは思いますが、書類選考通過率が悪いのも…(私と企業の希望がマッチする求人を紹介してくれない)。 今のところエージェントを利用しているメリットを感じないのですが、担当を変えたところでそれは変わらないでしょうか?

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92閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    担当者が合わないのか会社自体に問題があるのか分かりませんが、 *「大した期待は持つことなく、担当者を変えてもらう要望に望みを託す」 …これでいかれては。 これでもだめならさらに担当者を変えてもらうよりも、エージェント自体を変えることでいけばいいですから。

    なるほど:1

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