解決済み
36協定について 法定時間を超える可能性があるので36協定の届け出をしているが、①実際の残業はない。それに伴い②残業代…
36協定について 法定時間を超える可能性があるので36協定の届け出をしているが、①実際の残業はない。それに伴い②残業代も発生しない。という事はあり得ますか？それなら届け出る必要はないだろと思いますがギリギリのラインなので届け出しておくという意味では有りですか？ 36協定の提出があるイコール残業代の支払いが必ず発生するとは限らないのか否かが知りたくて...
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回答（2件）
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ありえます。 普段は残業等無くても 万が一 会社の緊急事態等で 残業が発生したり休日出勤が発生した場合 ３６協定がないと対応できませんからねえ・・ ＞36協定の提出があるイコール残業代の支払いが必ず発生するとは限らない その通りです。 残業できるかどうか と 残業させるか否か は別の話です。
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残業の可能性があるなら出しておかないと
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