教えて!しごとの先生
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どちらで働こうか、迷っています。 手取り23-25万の旦那と年子の子供と暮らしています。 子どもは4月から保育園…

どちらで働こうか、迷っています。 手取り23-25万の旦那と年子の子供と暮らしています。 子どもは4月から保育園が決まりました。 3月から求職活動開始し、2社パートの採用がきまりました。保育園は家から車で15分。 1社Aは、 保育園から車で30分。自宅からは15分。 保育園は7:30から18:30(30分延長保育) 9:00〜17:30実働7.5時間 年収180万 シフト制で、定休日はないが希望シフト制なので休みやすい。 社保加入必須。 Bは、 保育園から車15分。自宅から5分。 保育園は7:30から16時00分 8:30〜15:30(出先の場合直帰のため、終わり次第で14:30に)実働5.85時間 年収105万。 小学校関連のため、学校カレンダー休み。土日祝。長期休みあり。ただ、平日の希望休は取りにくい。 扶養内。 Aは、帰宅時間が遅くなるが、その分少し貯金出来る程度の月給がもらえます。 その分、家庭の時間が減り、子どもの睡眠時間が心配。 行事や急な休みもしやすい。 Bは、 子どもの支払いしたら0になる。休んでしまったりしたら、むしろマイナス。 病欠は仕方ないみたいだが、なるべくなら休まないでほしい風潮が不安(主婦多めなので、理解はあるようだが…) 長期休み等で、年収は少なめ。 その分、扶養内で収まり、税金免除あり。 子どもとの時間は安定してとれる。 家事、睡眠等も落ち着いて行える。

補足

Aは食品加工工場 Bは小学校の給食センター です。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    優先順位考えて決めるしかありませんね。 ①子どもとの時間 ②お金 ③働きやすさ ④家事と育児の負担 ⑤無駄な時間をつくらない ⑥保育園の行事などの行きやすさ など A.②③ お金はやっぱりこちらですね。7.5時間ということはパートだと思うので、手取りとしては150万ほど。延長料金を考えると123万ほど。B社よりは20万ほど多いですし、将来を考えたら少しは得な面もあります。 子どもが小さいと休みやすさは大切ですよね。保育園入って直ぐは休みがちになりやすいですし、パートなら行事はしっかりでてあげたいですからね。 B.①④⑤⑥ 2時間ほど一緒の時間は多いですし、休みも多いのでお子さんとの時間はやはりこちらの方がいいです。 家事に関しても18:30から夕食準備だとかなりしんどいですが、17:00から作れたら楽ですよね。 あとは、通勤時間ほど無駄な時間はないと私は思っています。往復で25分の差は勿体無いと思います。あと、何気に行事の場合、家から近い方がいいです。うちは上の子は車で7分、下の子は徒歩7分でしたが、これだけでも車で7分は不便でした。車だと駐車場に並んだり、時間がかかるし、さらに距離まで遠いと大変です。場所取りに行き、一度帰り子どもを連れてまた行ってという感じで、入園式や卒園式だと親も正装しなくてはいけないのでバタバタです。また、年小からは親が休みでも平日や行事前は行かせるのでせっかくの休みに15分かけて連れて行くのは嫌になりそうですね。 うちの場合は、主人手取り24万で働き出しましたが、うちは上の子が私立幼稚園で高く赤字の月もあったのでそれが補えたらいいなー程度でした。 下の子が2人目なのもあり2万だったので月6万程度の収入でしたが、この4万プラスは大きかったです。また、うちは公立幼稚園がないので、上の子の私立幼稚園より安く近場のこども園に入れたかったので優先順位としては子どもとの時間(幼稚園の時間だけ働く、下の子は主人の平日休みも利用し、週3だけの登園)だったので、赤字回避だけできたら良かったです。次の年にかなり保育料が減るのもありました。53,000円から16,000円に。 結局はご夫婦の家事や育児の負担、どれくらい収入が欲しいか、お子さんの負担などご夫婦で話し合われて決めるのが一番ですね。 私なら、もう少し時間があるなら近場で扶養内で探しますね。ちなみに、私は5月から探し出して5月末から働きだしました。

  • 世帯年収から考えてAですかね。 ご主人の手取りが少ないので、扶養内では厳しいと思います。

  • Aですかね。 お金と休みを考えるとそちらの方がいいきがします。 Bは給食センターとかですかね? 私は働いた経験がありますが やはり子供の行事、とくに卒業式などは他のパートの方と休みがかぶる可能性が高いので余計に休みづらいです。

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