解決済み
求人票に年間休日120日と書いてあり、休日欄のところには、毎週土日祝とだけ記載がありました。これはGWや夏季休暇や年末年始の記載がなかったのですが、これはGWや夏季休暇や年末年始は含まれているのでしょうか? 回答よろしくお願いいたします。
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120日は土日+祝日の日数です。 GWは祝日なんで含まれます。 ただし祝日の間にある平日は出勤日ですので、5連休や6連休はめったに無くなります。 夏季休暇は特別休暇なのでその120日には含まれていません。 年末年始のうち元日は祝日なので含まれています。 と言うことは祝日では無い大晦日は休みではないし、2日も3日も休みではありません。 「当社規定による」とか「当社カレンダーによる」とかあったら、どこか(主に同月内)で土曜日を出勤日にして年末年始やお盆に連休を作ります。 ちなみに年間休日120日ならわりと十分な日数ではあります。 なお、それが建築系だったら年間休日は100日も無いものと考えましょう。 私が1年勤めた会社、年間休日125で入ったのに正社員になってすぐに「今年から休日を減らす」と言われて88日に減らされました。というか本来88日で、バカが入社してきて正社員になったら戻す予定だったらしく、社員から何度か「うち土日休みじゃないから」と言われてました。なんのこっちゃと思ってたら…。 辞めた後でハロワにチクったんですけど、たぶん私のあとで辞めた人もチクったんだと思います。現在、この会社の求人はハロワに載っていません。1年以内の退職が相次いで嘘までバレて誰も入ってこなくなったか、ハロワにNG喰らったのでしょう。潰れれば良いのに。
土日の休みで105日、祝日を足すと120日くらいになります。 GWの祝日は入っていますが、間の平日は休みではありません。 夏季休暇も入っていませんが、有給を使って休むのだと思います。
GWは含まれる。 夏季は含まれないかも? 土日が104日、 祝祭日16合って土曜が3日位ですね。 年末年始は含まれるかもですね。
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