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キャバクラ。給料は毎日日払い制。お店側のメリットは? 今働いているキャバクラ店なのですが、給料が毎日 日払い制です…

キャバクラ。給料は毎日日払い制。お店側のメリットは? 今働いているキャバクラ店なのですが、給料が毎日 日払い制です。私が希望して日払いしてもらっているのではなく、店側のシステムとして全員日払い制です。 貰えるのは時給分だけで、バック分は月に一回まとめて支払われます。(ちなみに私のお店はバックがかなり少ないです。バックの稼ぎ0円の日なんてザラにあります。ドリンクバックもないお店です。) なので、月に一回のバック分の給料はお小遣い程度の金額しかないです。 そこで質問なのですが、給料を日払いにしているのって、お店側にメリットはあるんですか? わざわざ日払い制にしているのはなぜなのでしょう?お店にとってデメリットが多いと思うので不思議です。 全員が日払い制のキャバクラって、普通なんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 店長orボーイが金を抜く、又は金を抜いて飛び防止又は払うべきものは払っておいて被害額を最小にする

  • あまり多くはないですが、たまにありますね 都内の高級会員制ラウンジだと全日の所も多かったりするので そういった自由度高めな所を参考にしているのかもですね メリットとしては ▶︎自由度 金欠で即金希望の女の子や、副業でやっていてスキマワーク的に入る女の子がパパッと稼げる また、そういった働き方を希望している女の子を呼び込みやすい ▶︎女の子のモチベ管理 どこのキャバにでもいる、ある程度まとまったお金を貰うとしばらく働きたくなくなるタイプの女の子が 毎日少しずつもらうルーティンを作ることによって長期休暇や当欠を防ぎやすい ▶︎信用 知恵袋でも お店辞めたいけど時給下げると言われたとか、 何ヶ月分払えないと言われたとか、 遅延や減給など「実際にお給料がもらえるか心配」という質問がたくさんありますが お店の持ち金がないかも、とか 急に営業停止になったり出勤調整かかるかも、とか そういった不安を感じさせずに入店してもらえる ちゃんと支払いますよ、という信用の担保になる 全日でもらっている分、女の子も気兼ねなく飛びやすい、お給料日を気にしなくても辞められる、 にも関わらず女の子がきちんと出勤して続けている、ということ自体が ある程度お店の質とか良さを間接的にアピールできる要素だとも言えます。 なので お店側の直接のメリットというよりは 「全日をメリットと感じる女の子もいる」「そういった女の子に魅力を感じてもらえる」ということがお店のメリットだと思います。 確かにお店の手間も増えますし 倹約家だったり特にカツカツではない女の子からすると 全員が全日って、、、と思うかもですが。

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