解決済み
退職後の手続きについてです。 今月20日で退職になりますが来月1日から転職します。前年度は350万で扶養家族3人います【妻、子供2の無収入】 この場合 ①健康保険の任意継続した方がいいのか②国保切り替え ③特にやる事なし 初めての事なんで、教えてください。
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14日以内なら特にすることは無い。 入社したら、扶養を申請しないと妻子の保険証を貰えない。 ベストは国保に入るのが良いです。 しかし、国保に入るには社会保険資格喪失証明書が必要です。 これが退職してから最低2週間程度かかります。 妻子がすぐ扶養認定されるかもわからないからです。
④国民年金保険料2人分(16520x2)を納めます。 遺族年金や障害年金の請求権をなくさないように きちんと処理することが大事でしょうね。 ①も②も、どっちでも良いですし、 ③にしても、病院で自由診療を受ければ、 窓口負担額の4~8倍くらいになりますが、 金で解決できます。 ④は金では解決できません。
今月中に健康保険を使う医療サービスとか受けないなら、何もしなくてよいのでは。
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