ミラエールという会社に内定をいただき4月から働く予定のものです。 内定を出てから色々とネットで調べてみると正社員という…

Question

ミラエールという会社に内定をいただき4月から働く予定のものです。

内定を出てから色々とネットで調べてみると正社員というよりはほぼ派遣ということが書いてあり、不安になってきました。。今年24になるのですが、1、2年ミラエールで働いたとして、もしまた転職するとなると派遣扱いなのでなかなか採用してもらえなくなったり厳しくなるのでしょうか…？

Answer 1

あなたの間違っている事が2つ。
1.ミラエールと言う名の会社は存在しない
2.ミラエールに登録しただけで内定ではない

まず、ミラエールはスタッフサービス株式会社が運営しているブランド名です。ミラエールを利用開始するとスタッフサービスから企業に派遣されて仕事をする事になります。数年前まで特定派遣というのがありまして、それが国の施策で廃止になりスタッフサービス（親会社のリクルート）が特定派遣の代わりとして生み出したのものです。

雇用形態も変わっていて、基本給が14万円＋地域手当が加算され地域によって給与にバラツキがあります。例えば東京だと加算額6万円、つまり給与が20万円ですが、京都だと加算額が2万円で16万円になります。手取りはそこから3.5万円程引かれた額
賞与は年に1回基本給1ヶ月分、つまり14万円。
無期雇用ですので激安給料でずっと働かせるのが目的。個人的には辞退して正社員で転職活動された方がよろしいかと。

Answer 2

単純な入力作業など、スキルが身に付かない業務だと厳しいかもしれません。
ミラエールで働きながら資格やスキルを習得するか、その勤務先で認めてもらえれば契約社員や正社員で直接雇用いただけることもあります。