こんばんは！高卒で春から市役所で働きます。 まだ社会のルールがわからないのでお聞きします。 有給休暇っていうものがある…

Question

こんばんは！高卒で春から市役所で働きます。
まだ社会のルールがわからないのでお聞きします。

有給休暇っていうものがあるとおもうのですが、有給休暇はどういったときに使うのでしょうか？もし、ライブに行きたいとなったら有給を使っていいのでしょうか？
また、入社1年目でみなさんはどんな理由で何回有給使いましたか？
教えていただけたらとても参考になります！

Answer 1

どんな理由でも大丈夫です。
ですが、職場の暗黙のルールとかがあるので、入社してから先輩に確認するのが良いと思います。

私は1年目は、10月になったら有休が貰えました。10日間貰えましたが、使ったのは3日間です。「夏休みとして有休3日消費する」という謎ルールがあったので。
翌年の10月にまた10日分増える感じです。

今は子どもの用事とか、病欠で使うことが多いです…

Answer 2

わりと遊びたいから細かく使ったりしてますね

シフト勤務なので、平日休んでも週末も仕事があるので

有給は法律的にはどのような理由でも問題ありません
遊びたい、仕事行きたくない、遅刻したなんかでも使えなくはないです

ただ、まぁあまり頻繁に休んでたら嫌な顔はされますし、
職場によっては却下はしなくともその理由で？とかは思われはしますよ

繁忙期は時期をずらす権利も会社はあります

急にコロナやインフルになることもありますしね

10日くらいは残しながら使うのをおすすめしますよ

Answer 3

どのような理由で使っても自由です。
ただ使い切るほど休むといい顔されません。
これは何年間勤務しても同じです。