有休日数について質問です。 保育士をしていて、一度辞めた園に再就職することになったのですが、その場合の有休日数って初年…

Question

有休日数について質問です。
保育士をしていて、一度辞めた園に再就職することになったのですが、その場合の有休日数って初年度計算からになるのでしょうか？それとも前働いていた年数も加算されて、計算されるのでしょうか？
誰かわかる方いませんか？

Answer 1

一般的には一度退職しているのでリセットされて初年度計算です。

園独自の就業規則があれば別ですが。

Answer 2

辞め方にもよります。
普通に辞めて、後日再就職なら、法律上は初年度からだと思います。

実態として、辞める時に再就職する予定がない場合はリセット
定年再雇用などで、手続き的には間が空いたり退職してから再就職だけど、など
再度働くことが約束されているという場合には継続で計算のようです。

労基法のラインですから、会社が年数を加算して計算することは問題ないのですが
理由が説明できないと、「何でこの人だけ」として別の問題になりますね。

Answer 3

一般的にはリセットされますから初年度ですね。
その園のローカルルールは園で確認されるしかないですね。

Answer 4

一度辞めている以上、初年度からの計算となります。