欠勤中に提出する退職届の日付と、退職日が過去の日付になっても問題無いかについて。 現在正社員で働いている会社で、3/13…

Question

欠勤中に提出する退職届の日付と、退職日が過去の日付になっても問題無いかについて。
現在正社員で働いている会社で、3/13に最終出勤し、有給が無いので3/14〜3/16まで欠勤にてお休みしました。3/16(本日)に上司に退職の旨を申し上げると、『最終出勤日が3/13なので、退職届の日付も3/13で記載して欲しい、退職日も3/13で手続きします』と指示がありました。
その間健康保険証等も使っておらず、私的にも特に問題無いと思ったので了承したのですが、過去の日付にする事で何か不都合や問題はありますでしょうか？
欠勤扱いなので、その分を含めずに最終出勤日での退社扱いになるだけの認識でよろしいでしょうか？

Answer 1

会社側と合意していれば、「問題はない」と思います。