給与の賃上げ。パートだけ対象外ってあり得るのでしょうか？ まだ確定ではないそうですが、社内メールで給与の賃上げについて…

Question

給与の賃上げ。パートだけ対象外ってあり得るのでしょうか？

まだ確定ではないそうですが、社内メールで給与の賃上げについて説明内容が届きました。
正社員を対象に数万円給与が上がるようです。私はパートとして事務員をしているのですが、内容から対象外のようです。
もともと賃上げの話題が以前から出ており、期待していたのでとても残念です。

もともと時給が低いので、同僚らと共に現在の時給のままだと退職を申し出る予定です。

賃上げは正社員だけ、という企業の方が一般的に多いのでしょうか？

Answer 1

もちろんあり得ます。
逆にパートだけ給料が上がることもあるし。
正社員とパートの給料は完全に別体系の会社の方が多いですよ。

Answer 2

最低賃金を下回っていなければ、誰にいくら払うのかは会社が決めることなので、社員だけ賃上げするというのはあることだと思います。
しいて言うなら、同一労働同一賃金ですが、正社員とパートが同じ仕事で同じ責任で仕事をしていたら待遇に差があったらいけないというものですが、、
結局正社員と同じだとパートが言っても会社はアレコレ言って同じではないと言ってくるものなので、その根拠を示すのは中々難しい事だと思います。