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有休消化か買取か..... 会社に有給を買い取るから可能な限りいてほしいと言われました。 個人的には、消化か買取かの二択であれば早く次に行きたいので消化したいのですが、1人を残して全員辞めてくような状況なので、引き継ぎが大変なのもわかります。 消化と買取半々で交渉をするのはアリですか? 難しいようなら消化で。という予定です。
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基本的に有給休暇の買取は違法です。 退職時、「使い切れない」有給休暇に限り、会社が買い取ることが認められるのみです。
有休はあなたの権利ですから、交渉の余地は十分にあると思います。
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