給与カットを２割、ボーナスは０となっております。 失業給付にあたっては月の給与が８５％以下になった場合は会社都合になり…

Question

給与カットを２割、ボーナスは０となっております。
失業給付にあたっては月の給与が８５％以下になった場合は会社都合になり、すぐに失業手当を貰えるそうです。
例えば給与カット５ヶ月後の退職でも大丈夫ですか？

Answer 1

２割カットが基本給部分なら大丈夫です。

残業が減った結果給料減ったというのはだめです。

５ヵ月後でも大丈夫ですが

失業給付の金額は退職前６ヶ月で計算されます。

なおボーナスゼロは関係ないです。