解決済み
どなたか社会保険について詳しい方、教えて下さい。 わたしは大手外食チェーン店でパートとして働いています。2ヶ月連続で月額8万8千円以上で社会保険に加入になると会社から聞いていましたが、昨年はそれに該当せず、年間103万以内だったので夫の扶養となっていました。 今年になり、2月の給料が8万8千円以上になってしまい(時給が上がったため、誤算でした)、今月の希望シフトも出してしまった後で、おそらく8万8千円を超えてしまうため、社会保険に加入となってしまう予定です。本来は今年も扶養内で働きたかったのですが、自分の誤算の部分もあるためこのまま働くつもりです。 社会保険を払いながら、どのような働き方が得な働き方でしょうか? 社会保険に加入と言うことは自分の働いている会社の保険証を持つと言うことでしょうか? また103万の次は130万の壁とよく言いますが、ネットを見てもいまいちよく分かりません。 130万以内で働けば、今よりも手取りで多く貰えるのでしょうか。 どなたか教えていただけると助かります。
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医療保険と厚生年金とを貴方と会社で払うことになります。 1割くらい手取が減るのでは? メリットは、年を取ってから貰える年金が増えることですね。 扶養ですと国民年金ですが、厚生年金が加算となります。 手取りをキープするなら労働時間を1割程度増やす必要があります。 そこにメリットを感じないなら、 早急に上司に相談して調整するか、休みをとる必要があります。
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