失業保険について

Question

失業保険について次のケースで、失業保険はもらえるのでしょうか。
○ 雇用保険は退職までに１年７か月掛けている。
○ 今年３月31日付けで現在の職場を退職し、４月１日付けで転職
○ 次の仕事は週２日。週の勤務時間は13時間。日給１万円。

失業保険をもらうのに、退職から７日間はアルバイトをしてはいけない、とネットで見ました。
退職の翌日から次の職場に行くので、失業保険はもらえませんか？

退職理由は自己都合、失業保険はこれまでもらったことはありません。

Answer 1

失業保険ではなく、雇用保険の基本手当です。

給付対象は、職探しをしている人。
職探しをしないなら、給付対象にはなりません。

Answer 2

1日4時間未満ではないのでその日の支給はない。→先送り

待期７日間は仕事をしない。

認定日は変更されない。

きちんと申告する。

会社により短時間でも雇用保険に加入する場合があります。

離職票がいつ届くのか。
失業給付の手続き
説明会
認定日
は来所となります。

Answer 3

失業状態でないともらえません。