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ダブルワークで扶養内で働いています。 1ヶ月間だけ合計の給料が扶養内の金額を超えてしまったらどうなりますか? 年単位で考えたらいいとも聞いたことがあります。詳しい人お願いします。
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扶養の健保次第です。 1ヶ月でもダメなところ、年で良いところ等健保によります。 扶養の確認を年に1回などあるのですが、その際に毎月の収入源がわかるようなものが必要なところもあります。
なるほど:1
扶養の計算は年単位ですので 1ヶ月だけ超えるのは問題ないです。 たとえば3月に100万円分働いてあとの月はは何もしないということも可能です。
なるほど:6
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