商学部から企画・マーケティングの職に就きたいです。入学後に何をすべきでしょうか？

Question

商学部から企画・マーケティングの職に就きたいです。入学後に何をすべきでしょうか？

補足

明大です。

Answer 1

日本の新卒採用は総合職での一括採用が中心です。入社後の全体研修中に配属希望を訊かれて、人事が勝手に配属先を決めます。企画・マーケティングは部署人数が少なく希望者が殺到する人気部署です。

例外的に一部の企業が「コース別採用」を導入しています。配属先が限定された採用方式です。マーケティングは極めて高倍率の難関枠です。総合職を目指す場合と異なり授業・アルバイト・資格にかまけていては内定できません。

インターンは給料が出る長期インターンと、大学3年以降がメインの夏・冬・春インターンに分かれます。前者の長期インターンはベンチャーが労働力確保の手段として募集しており、任される業務範囲が広いため就活本番でPRができるエピソードを得られます。普通のアルバイトの代わりに行うものです。

後者は大手企業が業務説明会と青田刈り早期選考を行うためのものです。大学3年の夏インターンは3～5日ほどあり、人気企業だと大学3年の6月に夏インターン参加に向けた熾烈な選考があります。インターンではグループワークで議論とスライド作成・プレゼンを行います。与えられるテーマは既存事業の改善、もしくは新規事業提案です。故に、ビジネスコンテストやケース面接対策の経験が役に立ちます。

経営企画部に配属されるような新人は、往々にしてビジネス経験豊富です。長期インターンで新規事業の立ち上げをやったり、自分で起業して小規模なビジネスを成立させています。youtubeで大手の模擬面接動画をいくつか見て、夏インターン選考がある3年6月にどんな自己PRをしたいか考えてください。
https://www.youtube.com/results?search_query=%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%80%80%E6%98%8E%E6%B2%BB%E5%A4%A7%E3%80%80%E5%B0%B1%E8%81%B7

個人作業ではなくチーム協同の仕事、子供・一般顧客相手ではなく企業相手の仕事のほうが評価されます。他の大学生が真似できないユニークな仕事ほど有利です。実績が数値で表せたり、サービスリリース・製品発売として成果がわかりやすい長期インターンの募集を探してください。私の会社にもすでに新大学生からのインターン応募が来ているぐらいです。大手のコース別採用に内定するような学生には大学入学前に1年休学するような変人もいます。
https://www.wantedly.com/companies/solferiona/post_articles/342307

兼サーで構いませんからMEC(明治起業サークル)に所属するといいでしょう。3月末にピッチ(プレゼン大会)があり、入学予定者も見学可能です。3月の20日ごろにオンライン説明会があると思います。

東京都と商工会議所それぞれのホームページを見てビジネスコンテストを探して、サークルの友人と何度も参加してください。はじめの頃は上手くできないし、他の参加者に圧倒されると思います。それでも場数を踏まないとまともな計画立案・プレゼンはできません。頑張って耐えてください。
https://www.tokyo-sogyo-net.metro.tokyo.lg.jp/

インターンは「100日後にクビになるPMインターン」、起業なら「100話で心折れるスタートアップ」というネット漫画が雰囲気を良く表現しています。参考になるでしょう。

「通年採用 企業 一覧」で検索して1年生から採用面接を受けてください。面接の練習にもなりますし、数年後に志望度の証拠として使えます。たとえばファーストリテイリング(ユニクロとGUの会社)は年1回まで応募できます。毎年応募すれば志望度の高さが伝わって内定しやすくなるうえ、「どのくらい成長したか」で評価してもらえます。

資格はTOEICが最優先です。コース別採用は総合職とは異なり最低800はないと相手にしてもらえません。

次点で統計検定・E資格・Kaggleです。近年のマーケティング職・企画職・新事業開発のコース別採用ではデータサイエンスの能力が極端に重視されています。既存社員が弱いからこそ新卒で花形部署に配属されやすいスキルです。総合数理学部などを他学部履修しないと勉強は厳しいですが、資格・称号を取る価値があります。

簿記2級・宅建・ビジネス実務法務検定2級・基本情報技術者・FP技能士あたりはPR材料として弱いため絶対に勉強しないでください。ただし、ビジネス会計検定3級とビジネス実務法務検定3級は常識的な内容ですから、知っておくとビジネスコンテストと就活で恥をかかずにすみます。

就活の選考で大学の成績は重視されません。難しい科目を豊富に履修した学生は成績が悪く見え、簡単な科目を最低限だけ受けた学生は成績が高くなります。大学間・学部間の比較が無意味になる指標であるため大学の授業に傾倒しすぎないでください。特に1年生は浮かれすぎて興味の赴くままに履修する新入生ばかりです。