私は、A型就労支援施設で、在宅勤務で働いています。女性職員からパワハラにあいました。先日、支援員さんと一緒にサービス管理…

Question

私は、A型就労支援施設で、在宅勤務で働いています。女性職員からパワハラにあいました。先日、支援員さんと一緒にサービス管理責任者や職員は、パワハラがあったことを認め女性職員は、謝罪しました。全部電話やその時の会議を録音しています。
私は、利用者ですが、今の会社を退職し新たな会社に行きたいと思いますが、自己都合退職ということで退職届を出し辞める必要があるのでしょうか？
教えていただければありがたいです。

Answer 1

貴方の意思で止めるのならば、退職の意思を伝えて期日を決めることになります。

届けを先方が希望されるなら出せばよいのです。

口頭でも契約解除はできるのですが、
後で揉めることを避ける目的で届けを取る場合があります。