回答終了
転職についてのアドバイスをいただきたいです。現在24歳、年収は370万ほどで、1度転職歴があります。現在の会社は大学生の際に働いていたベンチャー企業です。新卒3ヶ月でパワハラにより仕事を辞めまして、その際にお声がけ頂き、ご縁あって働いています。 コロナ禍で再就職も難しい状況でしたので、その際は蜘蛛の糸のように有り難かったです。 現在の不満としては、 ①ボーナスが出ないこと(インセンティブはありますが、年間15万円いただければ良い方) ②社長が夢見がちで、将来性があまりない(上場を目指していますが、おそらくほぼ不可能です) という点にあります。 ①に関しては、年齢を重ねるにつれてネックになると思い、ここ最近考え始めました。周りの社員もかなり言及していますが、その点を変えるつもりはなさそうです。 ②についても、現場の声を聞かずに進めてしまうので、現場からは不満が上がっている状態です。 正直、どの会社にも不平不満はあると思うので、自分はお金で割り切ることにしています。ですので、多少でも良いのでボーナスを頂ければ、転職は考えないつもりです。 しかしながらボーナス支給を検討している様子もなく、周りの社員も少しずつ辞めていっています。現状は30人規模ほどに下がってしまいました。 周りに流されているわけではありませんが、やはり退職者が出ると退職理由を考えてしまい、私も考えたほうが良いのだろうか‥と思います。 通勤や仕事内容に関しては特に不満はなく、通勤も自転車でしているので恵まれている方かと思います。仕事内容はストレスもありますが、社会人なので仕方ないかと思います。 隣の芝は青い、という状態かもしれません。 年収アップのために転職はしない方が良いと言われていますが、今後もらえないであろうボーナスのことを考えると、多少下がっても20代前半のうちに転職すべきなのかな‥と考えています。 ご意見、よろしくお願いいたします。
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