公務員ですが、部下がメンタル面で休職していました。

Question

公務員ですが、部下がメンタル面で休職していました。上司としてパワハラなどは一切なく、しっかりフォローはしていましたが、部下が元々の能力がやや低いのもあり、メンタルで体調が悪くなってしまいました。上司の人事評価はよい評価になるのは難しいでしょうか？

Answer 1

どうでしょうね、そういう深い事情まで考えてくれる、聞いてくれる可能性が職場にあるかどうか次第、かと思います。