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来月、引っ越しを予定しています。 シフト制で働いており休みは不定休です。また、時間も日によってバラバラで、早い日は17時、遅いと20時頃に仕事が終わる勤務もあります。不動産屋の都合もあり予定よりも早く退去しなければならなくなりましたがシフト上連休がありません。 その際1日でも有給を申請しても非常識にはなりませんか? また、引っ越しまでの期間も仕事が終わる時間が遅い日がほとんどで、仕事終わりに荷物の片付けや整理、買い物等はできません。
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知恵袋ユーザーさん
>その際1日でも有給を申請しても非常識にはなりませんか? 普通は別になんら非常識でもなんでもありませんが、あなたの会社ではどう思われるかは、あなたの会社の環境次第だと思います。
MikAzukiさん
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カテゴリ: 労働問題
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