3月いっぱいで8年勤めた会社を退職します。会社にも退職届を提出しており受理されている状態です。

Question

3月いっぱいで8年勤めた会社を退職します。会社にも退職届を提出しており受理されている状態です。転職活動について質問があるのですが、有給が6日間残っており退職日までにその有給を使って面接に行こうと考えておりましたが、先々週に会社内でコロナのクラスターが起きてしまい、自分も運悪く感染してしまいコロナで有給6日間を使うことになってしまいました。実は今日面接があり今朝会社に体調不良を理由に休みをもらいました。しかし、来月にもありがたいことに4社の面接が決まっており、仕事休んだりしなくてはいけません。欠勤ということになってしまい、こちらとしてはなるべくニートの期間を減らして早くても4月には転職していたいという思いです。いくらあと1ヶ月で辞めるからといって毎週のように休んでは迷惑なのは分かってます。このような有給がない状態で転職活動したことがある方、複数の面接を仕事をしながらしたことがあるから少しでもアドバイス頂けたら幸いです。

Answer 1

面接日を土日祝に調整してもらってました。小生の場合、上場企業を除き、概ね対応してもらえました。
小生は、内定をもらってから、退職願をだしましたが、いろんな事情がありますからね。
頑張ってください。