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勤務時間 タイムカード

勤務時間 タイムカードうちの会社ではパソコンで勤務時間が管理されているのですが、なぜか毎度毎度申請が必要です。例えば、8:30にパソコンをつけて17:30に消したとすると、その日の帰る時もしくは翌日にそれより長い時間で申請を出さなければなりません。勤務時間が8:30〜17:38であれば、申請時間は8:30〜17:38もしくはそれより長い時間で申請といった具合です。 父の会社はログインとログアウトの時間で管理されていて、いちいち申請が必要ないらしいので、本当に何のために申請しているのかわかりません。 何のためかわかる方いらっしゃいますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    パソコンを使ってる時間=勤務時間、ではないからでしょうね。 以前私がいた会社では、カードで管理していましたが、そのゲートの通過で、出退勤の計算がされていました。 そうしておけば、「服に着替える時間も労働時間だ!」とか「勤務場所によって遠近の差がある!」等のクレームも防げますので。

  • 出勤した時間から退勤した時間までが労働時間で 労働時間は正確に管理されなければならない為ですよ PCのイン・アウトの時間は自分の労働時間を把握するためのもので 一般の会社のタイムカードみたいなものです 今は、この他に会社が勤務状況を管理する必要があり 労働者と管理者がダブルで管理しています 双方に相違がある場合は、調査する形で 貴方の申請時間も、お父さんのインアウト時間も 会社の管理時間と余り変わりがないから調査の対象にならないだけですよ ダブルチェックが必要なのは、 サービス労働サービス残業の防止もありますが 残業代を稼ぐためにダラダラして時間引き延ばしも出来るので 双方で管理する形になっています 例えばお父さんの会社の場合、 ズームの様に労働状況をカムで確認でいるわけでは無いですから インしたままブラブラしていて適当な時間にアウトする事も可能です 逆にアウトしてサービス残業しろも可能なわけで ログイン・アウトがお父さんが確認する労働時間 その他に会社は会社で管理しています

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