派遣の契約満了での円満な退職理由について。 長期予定で一か月間働いているのですが、 働いてみて、色々感じることがでてき…

Question

派遣の契約満了での円満な退職理由について。

長期予定で一か月間働いているのですが、
働いてみて、色々感じることがでてきてますので
４月末日で契約しているので
契約満了で辞めようかと考えています。契約満了ですが、長期予定で短期間での契約終了なので少し気まずいので、営業担当者に伝えるのは下記を考えました。

①夫が地方に異動になり、ついていく方向でいます。

②夫が単身赴任するので義母の介護を代わりにしなくてはならなくなった。

③一応契約満了する予定だから、ただシンプルに家庭の事情とだけいう。

ご経験者の方などどのような理由が円満にいくか？
などありましたらお願いします。
厳しいご意見は控えて頂けると助かります。。

Answer 1

普通に本当の理由を言えばいいと思います。今が初回の契約ならトライアル期間ですし、働いてみて色々思うところがあったので別の仕事がしたいと言えばいいと思います。
私は初回で辞める時は、上記のことを伝えて辞めてます。

Answer 2

契約満了なら、特に理由も必要なく
「更新はしませ～ん」
って営業担当に伝えるだけです。

派遣会社もそれでその後仕事を紹介してくれないなんて事はありません。

Answer 3

理由なんてそんなに考えなくてもいいのでは……。
契約満了するなら気まずく思う必要ないです。
私だったら素直に「他の仕事したい」って言いますけど。
実際「他の仕事したいから辞める」って言って辞めたこと3回くらいあります（正社員含めて）。
私にとっては嘘の理由を言う方が気まずいっていうか、取り繕うのもめんどくさいです。