産前休暇前の給与について、基本給が減額されていたので質問です。 出産予定日 3/20 産前休暇開始日 2/7 給与 末…

Question

産前休暇前の給与について、基本給が減額されていたので質問です。

出産予定日 3/20
産前休暇開始日 2/7
給与 末締め、翌月25日支払い
一般の株式会社勤務産前休暇は2月スタートですが、1月中はまるっと有給を消化して早めに休みに入りました。
本日2月度の給与連絡が来たのですが、基本給が通常の25%に減額されていました。

産前産後休暇中は給与支給がされないことは理解しているのですが、基本給が減額された理由が分かりません。
人事にも問い合わせ中ですが、分かる方がいたら教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

主様の会社は基本給が同月払いではないですか？
2月7日までの基本給だから25%となるのではないでしょうか？
働き始めた月から基本給が支払われていなかったか確認するか、分からなければ会社に締め日と支払日確認されて下さい。

Answer 2

1月末締めで2月支払いの給料が減額になっているのであれば
有休休暇を一月使ったとしても基本給が減額になる事は有りません
固定給が減額になったのであれば
各種手当（職務手当や資格手当、役職手当）は
一月で支払われる固定給ですが
会社により、実労働日が〇割以上の様な支給条件がある場合もあります
また、通勤手当なども支給されない場合があります
純粋に基本給であれば、計算間違いだと思いますよ

Answer 3

2/7までの給料を日割りしたらちょうど25%だったのではないですか？