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３６協定が適用されている職場って、残業時間多いのですか？？今、３６協定が適用されてる工場で働いているのですが、２…

３６協定が適用されている職場って、残業時間多いのですか？？今、３６協定が適用されてる工場で働いているのですが、２時間残業が長期間続くことがあり、体が痛くなるので、転職も検討してるのですが、残業時間が５時間で３６協定がうんぬんで●時間までみたいなことが書いてある求人ありました。残業が多いのか少ないのかよくわからないのですが、どういうことなんでしょうか？？

労働条件、給与、残業

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*******さん

2023/02/21

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回答（1件）

一般に残業といいますが、法定労働時間を超える残業(これを時間外労働といいます)と所定労働時間は越えるが法定労働を超えない残業で異なります時間が多い少ないに関わらず時間外労働をさせるには36協定を締結していなければいけません。協定なしでは1分でも時間外労働をさせることはできません所定労働時間を超えても法定労働時間以内の残業は協定なしでも可能です 36協定では月に何時間まで時間外労働をさせることができるのかの上限も定めます残業が少ない会社でも何かの都合で時間外労働が発生してしまうことも可能性としてはあるので協定を締結しているところはあるでしょう普段は残業が少なくても繁忙期には残業が増えることもありますし
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1人が参考になると回答しました
pfl********さん
2023/02/21
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