会社都合で解雇になるんですが、国保か今の保険を任意継続するか決めるように言われました。 任意継続する場合は、２ヶ月分の…

Question

会社都合で解雇になるんですが、国保か今の保険を任意継続するか決めるように言われました。
任意継続する場合は、２ヶ月分の前払いしないといけないみたいなんですが１ヶ月で次の仕事が見つかった場合、前払いの１か月分は返却されるのでしょうか？

Answer 1

他の方の回答にあるように退職後は事業者負担分が無くなります。
その為、今まで支払ってきた保険料の約２倍になります（但し上限が有ります）
退職前の年収が高い、扶養家族がいる場合は任意継続の方がお得です。
余程の薄給でなければ任意継続の方が安いことが多いです。
一応、任意継続時の保険料がいくらになるのか事前に調べておきましょう。

迷っているなら、お住まいの地域の市役所等に行って相談すると良いです。
国保の保険料がいくらになるか調べて貰い、どちらが得か比較しましょう。
市町村により国保保険料は大きく変わるので、窓口で調べた方が早いです。
もし同程度だった場合は任意継続を強くオススメします（特典があるので）

任意継続で注意する点は主に２つあります。
①退職日（資格喪失日）から20日以内に届出を行う必要が有ります。
１日でも遅れると任意継続が不可能になるので注意が必要です。

②毎月指定された日までに保険料を振り込む必要が有ります。
１日でも支払いが遅れると資格を喪失します（後から払っても駄目）
大地震など余程の災害で無ければ例外は認められませんので注意。

また他の会社等に再就職した場合も資格を失います。
（その月の保険料をすでに支払った場合、申請すれば返還されます）

追記
同じ世帯に住む人が働いていて社保等に加入している場合は別です。
この場合は貴方がその人の扶養に入れば保険料を払う必要はありません。
実家住まいで親等が働いている or 夫婦で共働きの場合が該当します。
独身で一人暮らしなら関係ありません。

Answer 2

2ヶ月分を「前払い」しなければならないということではありません。1ヶ月分づつ指定された期日にお支払いくださって結構です。

Answer 3

請求すればきちんと返してもらえます。
2か月分前払いってありますが
任意継続健康保険料は
現在給料から天引きされている額×2の金額が
1ヵ月の任意継続健康保険料ですよ。

今までは健康保険料を会社と自身で1/2ずつ
負担していましたが、任意継続は会社の負担がなくなり、
すべて自身で支払うため、今までの倍の額になるんです。
国保も市町村窓口で問い合わせれば教えてくれるので
どっちが安いか検討したらいいんじゃないでしょうか？