第二新卒・業種経験ありの 転職活動における、給与交渉について質問です。 先日、志望度の高い企業様に内定をいただき…

Question

第二新卒・業種経験ありの
転職活動における、給与交渉について質問です。

先日、志望度の高い企業様に内定をいただき内定者面談を実施することになりました。年収によって即決したいと思っています。求人の年収は330万円〜500万円との記載、
私の希望は400万円で即決、350万円以上は絶対といったところです。

しかし、一次面接の際、希望年収や現職の年収などを聞かれる場面があり、希望年収の伝え方を準備しておらず、咄嗟に現職が300万円なので、300万円〜350万円いただきたいとお伝えしてしまいました。

内定者面談で以下のようにお伝えしたいと思っているのですが、改善点があればおしえていただきたいです。

「一次面接で300万円〜350万円とお伝えしたのですが、求人が330〜500万円で、現職のスキルも活かせる業種のため＋αで360万円〜400万円いただけたら嬉しいと考えております。

一次面接では、現職年収300万円ベースでお伝えしていたのですが、コロナでボーナスが無い年だったため例年より60万円ほど少ない年収でした。その点も踏まえ、360万円以上いただけたらと思ってます。
また、もし、400万円いただけるということであれば数社選考が進んでおりますが、御社で決めたいと思います。」

現職年収300万円についてもコロナで例年より少ないといった、背景をお伝えするのはやめたほうがいいのでしょうか？
一次面接での希望年収と少し異なるため、内定取り消しになりえますか？

どなたかご教示いただけますと幸いです。
長文になってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

希望を伝えたのですから変更できません